为进一步优化县域内医疗资源配置，提升县域医疗卫生服务能力，推动优质医疗卫生资源扩容和均衡布局，满足县域群众基本医疗服务需求，近日，阳城县出台县级医疗机构综合能力提升三年行动方案，推动县域医疗卫生事业高质量发展。

阳城县出台县级医疗机构综合能力提升三年行动方案

积极推动优质医疗卫生资源扩容和均衡布局

阳城县出台县级医疗机构综合能力提升三年行动方案

　　 为进一步优化县域内医疗资源配置，提升县域医疗卫生服务能力，推动优质医疗卫生资源扩容和均衡布局，满足县域群众基本医疗服务需求，近日，阳城县出台县级医疗机构综合能力提升三年行动方案，推动县域医疗卫生事业高质量发展。

　　改善硬件设施设备条件。

完善业务设施条件，配齐县级医疗机构基础设施，完善发热门诊、急诊医学科、住院部、医技科室等业务用房条件，加快推进发热门诊、急诊、重症和标准化感染性疾病科建设全覆盖，到2025年，县域公立医疗卫生机构床位达到5张/千人。加快医用设备配置，开展基础仪器设备达标扩能工程，完善门诊、病房医用服务设施设备。持续改善就医环境，积极开展环境卫生整治，实施美化绿化亮化，改善停车、医用织物洗涤、医疗废物和污水处理等后勤保障设施，迁址新建的县医疗集团中医医院和妇幼保健院占地面积要达到建标规定。

　　持续提升医疗服务能力。加强专科能力建设，县医疗集团县直各医院要建立健全一级科室，逐步健全二级科室，实现基础专科全覆盖；人民医院要创建3个以上临床重点专科或特色专科，形成县级核心专科群，重点扶持2个中医优势专科、2个妇幼保健特色专科；支持中医医院积极申报2个以上省级优势专科，建成县域优势专科中心；重点加强儿科、重症医学、精神、麻醉、感染性疾病、康复医学、老年医学等专科建设，提升对急危重症患者的抢救能力。加快人才队伍建设，设立人才引进与支持专项经费，用好各级各类人才专项资金，加大对重点领域、紧缺专业、关键岗位专业技术人才、学科带头人和高层次人才的引进力度；加强儿科、妇产科、重症医学科、精神科、麻醉科、急诊医学科、感染性疾病科、肿瘤科、老年医学科、康复医学科、病理科、药学、护理等紧缺专业和骨干人才培养培训，支持建设一批县级“名医工作室”。

建立完善县域肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务“五大中心”，健全以覆盖农村地区10—20公里为服务半径的县乡村三级农村急救转诊网络，提供医疗救治绿色通道和一体化综合救治服务。县中医医院要建立完善中医优势专科服务中心、中医药特色健康管理中心、中医康复中心、中医适宜技术推广中心、“共享中药房”等中医药服务“五大中心”，提升中医诊疗服务能力和中医药服务供给能力。

　　持续改善医疗服务。改善群众就医体验，建立患者出入院服务中心，提供“一站式”服务，完善预约诊疗制度，再造和优化门诊流程，为特殊群体就医提供绿色通道，缩短患者门诊等候和术前等待时间；畅通双向转诊渠道，下沉专家、门诊号源和住院床位资源。

创新医疗服务模式，建立门诊“一站式”服务中心，推广多学科诊疗模式；扩充日间医疗服务范围，提升日间医疗服务供给能力。

　　推动医疗资源整合共享。

推进县域医疗卫生一体化改革提档升级，全面提升县医疗集团行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理水平，进一步提升县域医疗卫生治理水平；积极开展县级医疗集团医保基金按人头打包试点，推进整合型医疗卫生服务体系建设。完善县域医共体高质量管理“五大中心”建设，优化县域医共体内的薪酬结构，统筹人力资源管理，加强全面预算管理，健全绩效评价机制和县域医共体绩效考核制度。

组建互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享五大中心，推动基层检查、上级诊断和检查检验结果互认，提高县域医疗资源配置和使用效率。

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